一、时间线

宝洁开岗第一天我就投递了，9月9日进入测评流程，9月19日收到面试邀请，9月23日上午进行了一面。

二、面试内容

1. 自我介绍（英文） ，其他都是中文。
2. 宝洁八大问：领导力、高目标等。面试官会深入挖掘细节：“团队角色？”“有没有遇到成员冲突？怎么处理？”“项目指标？”“KPI？”
3. 对宝洁工作内容的理解，以及自己哪些特质适配 。
4. 过往经历中，最有成就感的一件事，怎么做到的 。
5. 如果工作中与同事观点严重分歧，你会用什么独特方式推进共识 。

三、面试感受

面试外企体验超棒！面试官姐姐特别温柔耐心，会认真听我发言，还及时互动，完全没有压力面的那种紧张感。宝洁一直相信一个理论——你的经历造就并反映了你这个人。

四、经验总结

1. 领导力是宝洁最看重的能力之一：要特别准备领导力的例子，建议遵循宝洁5E模型框架。
2. 像讲故事一样讲述经历：不要过于general，每个例子要挖掘出闪光点。
3. 面试共两轮：一轮1v1、一轮3v1，后续面试需要等待一面横向完成后统一安排。